老板智商低成这样,公司还是别干了。
永向老板借钱有可能是出于这种原因,比如说家里有事急用钱。
“救急不救贫”,老板出了钱,借给了员工,再之后呢,就收不回来,因为员工可能就此而辞职。
之前有个名人说过这样一句话——你借出去钱给一个朋友就相当于丢掉了这个朋友,如果钱能回来,那相当于找回了一个朋友。
员工与老板又不是朋友关系,借钱不还这种情况很有可能发生,只有人说可以起诉。一来流程太长,二来投这么多精力是否值得?
真正要思考的是提升判断力,以后不要借钱给不靠谱的人,不管他是你的员工还是你的老板。
公司经营困难没有按时发工资,领导(非老板)借给员工工资,公司发后员工不还之前的钱该怎么办?如果公司临时周专资金有困难吗,较老板先借给,员工资使用吗。也不是一件孬事吧。如果公司的项目,面临着桃态的项目,或者是欠债很深的,一个大坑吗,那后后之扰难以说准。关于这个,企业,公司,个体老板的项目,等等吧,面临着很复杂的状态,各种各样的问题都会出现。这个单位,你们员工应该了解个一二吧,不知享情的人,真还不好下真正的评论。我说的对不对。请您看看大家,朋友们,怎么评论的吧,谢谢。,,,
如果领导向你借钱,你会怎么办?这个问题确实不好处理,因为借钱这事,处理好了,关系更近一步;处理不当,心存积怨。何况还是上下级关系?一般分析,领导跟下属张嘴借钱,如果是偶尔为之,定有难言之苦或临时周转,他把你当成了自己人,如果不影响你生活的情况下,当然可以慷慨解囊!
如果是经常为之,不管信誉如何,都要善意地拒绝,因为私下钱财来往过多,会影响工作心态。有时候勇敢地说“不”,能赢得更多的尊重!